一、岗位职责：
1、 协助部门总监工作，负责部门人力发展、人才储备工作；
2、 协助总经理招募高端人才；
3、 根据团队的实际情况，并协助总监制订和执行培训计划，为团队赋能；
4、 参与重点客户的拓展，为达成组织年度目标出谋划策；
5、 作为团队的“政委”，及时做团队的思想工作，持续保持团队的战斗力。
二、任职要求：
1、 有良好的沟通协调能力，善于跨系统、跨流程开展工作；
2、 有影响力，积极上进，行动力强，做事有结果；
3、 性格阳光开朗，人际敏感度高，乐于与人沟通，能做好团队的“粘合剂”；
4、 有工业销售行业经验，有销售系统HRBP经验优先。
简历请投递邮箱hr004@amer.cn
一、岗位职责：
1. 协助产品经理负责所在产品线产品的前期引入工作；
2. 提炼产品卖点，编写培训教材，对销售部门进行产品培训；
3. 为销售团队提供售前售后技术支持，提升客户满意度。
二、任职要求：
1、要有一定的技术经验，毕业于工科专业优先，从事过技术或采购相关工作
2、熟悉行业的设备及工艺，所需行业有冲压、冶金、机电维保、空压机维保、实验室检测、危化品流通等；
3、逻辑思维清晰，沟通好，能协调供应商与销售端的工作；
4、年龄在22岁至30岁之间。
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一、【岗位职责】
1、负责制造业客户的开发，销售公司产品，建立长期稳定的业务关系；
2、考察客户现场，了解客户生产现场痛点，为客户制定可行的解决方案；
3、了解本地工业市场及客户需求，并及时提供相应的产品及服务；
4、负责合同签订、货款催收
二、【任职条件】
1、大专以上学历，年龄22-30岁；
2、2年以上工业领域直接销售经验；
3、能吃苦耐劳，希望在制造业长期发展；
4、沟通表达好，有亲和力，情商高；
5、也欢迎有技术背景的刀具工程师、工艺工程师，如果想转型销售可以考虑这个机会。
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一、岗位职责
1、做好原辅料、工序产品、成品的化验和留样工作；
2、确保化验数据的准确、有效，认真填写质量记录；
3、做好工作现场的卫生清洁工作。
二、任职资格
1、本科及以上学历，化学应用及相关专业、优秀应届生亦可；
2、良好的沟通能力和道德修养，有较强的团队意识，稳定性强。
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一、岗位职责：
1、 协助部门总监工作，负责部门人力发展、人才储备工作；
2、 协助总经理招募高端人才；
3、 根据团队的实际情况，并协助总监制订和执行培训计划，为团队赋能；
4、 参与重点客户的拓展，为达成组织年度目标出谋划策；
5、 作为团队的“政委”，及时做团队的思想工作，持续保持团队的战斗力。
二、任职要求：
1、 有良好的沟通协调能力，善于跨系统、跨流程开展工作；
2、 有影响力，积极上进，行动力强，做事有结果；
3、 性格阳光开朗，人际敏感度高，乐于与人沟通，能做好团队的“粘合剂”；
4、 有工业销售行业经验，有销售系统HRBP经验优先。
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1、岗位职责
1 负责车间所需工业辅材耗材、辅机辅料、备品备件的销售；
2 开发所负责区域的规模以上工业企业客户，推广KOK体育平台登录/冠联品牌；
3 整合公司资源，服务好客户，做到客户满意。
2、任职资格
1 一年以上销售经验，有成功的销售案例，热爱销售；
2 有强烈的成就动机，希望通过销售获得职业成功；
3 人际敏感度高，自驱力强，有志于长期从事销售工作；
4 大专以上学历，有驾照。
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